Le succès est au rendez-vous !

Fréquentation en hausse, adhésions des salariés, cours collectifs appréciés, ambiance conviviale... Pulse est devenue un véritable atout pour la qualité de vie au travail.
Face à cette réalité, difficile aujourd'hui de continuer à critiquer un projet que les salariés plébiscitent.

Alors certains tentent un exercice d'équilibriste en affichant une proximité avec les adhérents en multipliant les visites de courtoisies à la salle.

Malheureusement, derrière cette communication de façade, les actes ne suivent pas !!! Lorsqu 'il s'agit de voter en CSE des mesures concrètes pour en améliorer le fonctionnement comme pérenniser la délégation d’exploitation à l’ASH assurant les cours collectifs et la continuité de l’ouverture de la salle ou répondre à des demandes (musique, équipements...), les mêmes qui se présentent désormais comme les défenseurs de Pulse votent régulièrement contre les propositions...

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